הקטנת שכר לזמן ממושך.
חתימה על הסכמה להקטנת שכר בעקבות ירידה בהכנסות העסק, ללא הגבלת זמן (נמשל שלוש שנים!). האם זה חוקי? האם זה יכול להיחשב להלנת שכר? אודה על תשובתכם. עדנה
חוקי עבודה הינם חוקי קוגנטיים, וכל התניה או ויתור עליהם הם לא תקפים. ניתן לפנות למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
