• 18 ביוני 2014

    הקטנת שכר לזמן ממושך.

    חתימה על הסכמה להקטנת שכר בעקבות ירידה בהכנסות העסק, ללא הגבלת זמן (נמשל שלוש שנים!). האם זה חוקי?

    האם זה יכול להיחשב להלנת שכר?

    אודה על תשובתכם.

    עדנה

    18 ביוני 2014
  • 18 ביוני 2014

    הקטנת שכר לזמן ממושך.

    חוקי עבודה הינם חוקי קוגנטיים, וכל התניה או ויתור עליהם הם לא תקפים.
    ניתן לפנות למשרדנו לצורך ייעוץ פרטני והכוונה בהתאם.

    18 ביוני 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?