תנאי העסקה לעובדת בהריון
HR
HRשלום רב, לאחרונה נודע לי כי אחת מעובדותיי נמצאת בחודשים הראשונים להריונה (חודש שני). היא חתומה על חוזה שעתי ועל 5 שעות עבודה ביום. למעלה מחצי שנה שהיא עובדת כמעט במשרה מלאה (4 ימים מלאים וחצי) באופן בלתי פורמאלי- כלומר, לא עיגנו זאת בחוזה העסקה. האם אני יכולה לבקש ממנה לחזור לשעות העבודה המצויינות בחוזה, כלומר 5 שעות יומיות? תודה