משרה מלאה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קטי

    נשלח ע"יקטי 16:57, 27 ביולי 2014

    אני עובדת 190 שעות עבודה בחודש שמתוכם 175 שעות רגילות ו25 שעות נוספות. בעת תשלום דמי הבראה המעסיק טוען שאני לא עובדת במשרה מלאה כי שעות נוספות לא נחשבות כמשרה מלאה. האם זה נכון? תודה...

    השב
  • 10:37, 5 באוגוסט 2014

    ישנה פסיקה שאומרת כי על מנת לחשב את היקף משרתו של עובד, יש להביא בחשבון הן את מספר שעות העבודה בפועל, לרבות עבודה בשעות נוספות.
    בכל אופן, גם אם לא עבדת משרה מלאה, הינך זכאית לדמי הבראה בהתאם להיקף משרה, בתנאי שעבדת מעל שנה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.