הודעה מוקדמת

אני עובד כח אדם כשלוש שנים ופיטרו אותי עם הודעה מוקדמת של 21 יום. ובנוסף יש לי 12יום חופש לזכותי.שאלתי היא האם לפי החוק המעסיקצריך לתת 30 יום. וגם לצאת לחופשה בניגוד לרצוני. ועוד דבר חשוב במכתב הפיטורים המעסיק רשם 9 ימים אחורנית מיום שהודיע לי על פיטוריי כך שהוא לא מעסיק אותי בפועל ומתחמק מתשלום הודעה מוקדמת וגם מהחופש .בקיצור 9ימים רטרואקטיבי 12ימי חופשה הם 21 ימים. נכון שהמסיק שלי "כריש"