open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 7 באוגוסט 2014

            דמי חג

            שלום אני עובד 7 שנים רצוף משרה מלאה שעתי 6 ימים בשבוע כולל שישי ושבת לאחרונה קראתי שמגיע לי בשנה תשלום עבור 9 ימי חג
            מה שלא שולם לי במשך 7 שנים האילה
            דברתי עם מנהל חשבונות על זה והוא טוען שלא חייב לשלם את זה - כי אם אני עובד ביום חג עצמו אני מקבל עבור יום הזה 150 %
            שאלה שלי אם אני עובד ביום חג אני אמור לקבל בנוסף ל 150% גם דמי חג ?? ומה ניתן לעשות אם מנהל חשבונות לא מוכן לשלם דמי חגים?

            7 באוגוסט 2014
          • 7 באוגוסט 2014

            דמי חג

            באם הינך עובד בשכר יומי, והמעסיק חייב אותך להגיע לעבודה ביום החג, הינך זכאי לגמול של 250%.
            אך אם אתה בחרת לעבוד ביום החג, הינך זכאי לגמול של 150%.
            ניתן לתבוע את המעסיק בבית הדין לעבודה, במידה והמעסיק אינו מוכן לשלם דמי חגים עבור תקופה של עד 7 שנים מיום היווצרות העילה.
            הינך יכול לתבוע את המעסיק עבור כל התקופה בה עבדת בגין דמי חגים, כל עוד לא הסתיימו יחסי עובד מעביד.

            7 באוגוסט 2014
            • 7 באוגוסט 2014

              דמי חג

              תודה ושאלה נוספת בנושא
              אם אני פונה למעסיק עם בקשה לתשלום עבור כל התקופה הזאת שהוא לא שילם לי דמי חג והוא מסרב לעשות את זה
              האם יש עילה להתפטרות כדין מפוטר ?

              7 באוגוסט 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form