עבודה מהבית
אסת
אסתרשלום רב בסיום עבודה מהבית כשכירה עם תלוש ועם כל התנאים נצברו לי ימי חופשה. העבודה בעלת אופי של ארגון ערבי התרמה וכיו"ב. אין מחויבות לשעות מסויימות העיקר שהעבודה נעשתה.. תקופות של יותר ושל פחות. האם ניתן אחרי תקופת זמן מה בעת שינוי תנאי העסקה ( או פיטורין ) לומר כי לא ניתן לתת פדיון על ימי חופשה כי היו תקופות שלא היתה הרבה עבודה. תקופות אחרות היתה עבודה רבה. מיותר לציין כי הימים של ימי החופשה כפי שהוסכם בהסכם עבודה לא נוצלו. המעביד ידע על כך. מיותר לציין כי הפיטורין נעשו בעת מלחמה בארץ.