עובד נעדר ממקום עבודתו לצורך השגחה בבת זוגתו הנכה בזמן לחימה
פול
פולישלום רב, אבי לא עבד חודש ימים מאז תחילת מבצע "צוק איתן", אנו גרים באשקלון הדרומית (עוטף עזה). אימי נכה (70%) וזקוקה עד היום להשגחת אבי בשל המצב הבטחוני. האם יש חוק הקובע שהמעסיק צריך לשלם לעובד שלא מגיע לעבודתו בשל השגחה על אישתו הנכה? האם אפשר לקבל לינק לחוק הנ"ל? אני לא מצליחה למצוא. זה נורא דחוף לי. תודה מראש.