חישוב שכר - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נטלי

    נשלח ע"ינטלי 07:48, 13 באוגוסט 2014

    אני עובדת שעתית שמקבלת לפי שעה + פרמיה קבועה של 800 כל חודש. האם חישוב החופשה או המחלה צריך לכלול את הפרמיה בחישוב שתעריף שעתי? כמו כן יצאתי לחופשת מחלה ארוכה האם מגיע לי פרמיה בכל מקרה? וכן אוודה על התחייסות לגבי פנסיה. המעביד משלם לפי פנסיה לפי החוק רק על השעות לא על הפרמיה האם זה חוקי?

    השב
  • 10:05, 20 באוגוסט 2014

    ישנו הסכם קיבוצי כללי שקובע, כי יש לכלול בחישוב דמי חופשה אותו חלק מהפרמיה המשתלמת לעובד בעבור יום עבודה רגיל, אשר אינו עולה על 30% ליום, משכרו הקבוע. חישוב הפרמיה נעשה על פי ממוצע של 90 יום שקדמו ליציאה לחופשה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.