open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 26 באוגוסט 2014

            הודעה על התפטרות

            ודעתי למעסיק שלי בע"פ - משמע למנהל הישיר ולמנהל התפעול של החברה שבה אני עובד על עזיבה לצורך טיפול בילדה שלי ( אישתי נשארת במקום עבודתה ואני מתפטר). האם יש צורך בשליחת מכתב - ואם כן האם יש צורך לשלוח אותו בדואר או שאפשר להעביר במייל/פקס? בנוסף, האם ימי ההתראה מוקדמת נספרים מיום שליחת המכתב או מיום ההודעה בע"פ ? והאם אקבל פיצויים עקב ההתפטרות לצורך הטיפול בילדה ? תודה מראש, צחי

            26 באוגוסט 2014
          • 3 בספטמבר 2014

            הודעה על התפטרות

            ההודעה צריכה להיעשות בכתב, תוך וידוא כי הממונה מקבל אותה. ימי ההודעה המוקדמת יספרו מיום ההודעה הכתובה, אלא אם המעסיק נכון לאשר מיום ההודעה בע"פ.
            באשר לפיצויים, העניין תלוי כמובן בתקופת העסקתך, ובגיך ילדתך אשר אינו יכול לעלות על 9 חודשים.
            בברכה,

            3 בספטמבר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form