open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 1 בספטמבר 2014

            הודעה מוקדמת

            שלום רב,
            עבדתי 9 חודשים במשרה מלאה (עובד חודשי).
            בחודש עשירי הופחתה המשרה שלי ל- 50%.
            בתחילת חודש 11 (1/09/14) קיבלתי הודעה על פיטורין.
            המעסיק נתן הודעה מוקדמת עד 16.09.

            השאלות:
            1) לכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאי ?
            2) האם התשלום עבור ימי ההודעה המוקדמת הוא לפי משרה מלאה או לפי 50% או באופן יחסי ?

            בברכה,
            משה

            1 בספטמבר 2014
          • 4 בספטמבר 2014

            הודעה מוקדמת

            בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, הינך זכאי ליום בעבור כל חודש בששת החודשים הראשונים לעבודתך וליומיים וחצי בעבור כל חודש עבודה מהחודש השביעי ועד לשתיים עשרה.
            מספר ימי ההודעה המוקדמת נקבע לפי הוותק בעבודה אולם התשלום בגינם ייקבע לפי היקף המשרה, קרי 50% משרה.

            בברכה,

            4 בספטמבר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form