• 1 בספטמבר 2014

    הודעה מוקדמת

    שלום רב,
    עבדתי 9 חודשים במשרה מלאה (עובד חודשי).
    בחודש עשירי הופחתה המשרה שלי ל- 50%.
    בתחילת חודש 11 (1/09/14) קיבלתי הודעה על פיטורין.
    המעסיק נתן הודעה מוקדמת עד 16.09.

    השאלות:
    1) לכמה ימי הודעה מוקדמת אני זכאי ?
    2) האם התשלום עבור ימי ההודעה המוקדמת הוא לפי משרה מלאה או לפי 50% או באופן יחסי ?

    בברכה,
    משה

    1 בספטמבר 2014
  • 4 בספטמבר 2014

    הודעה מוקדמת

    בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, הינך זכאי ליום בעבור כל חודש בששת החודשים הראשונים לעבודתך וליומיים וחצי בעבור כל חודש עבודה מהחודש השביעי ועד לשתיים עשרה.
    מספר ימי ההודעה המוקדמת נקבע לפי הוותק בעבודה אולם התשלום בגינם ייקבע לפי היקף המשרה, קרי 50% משרה.

    בברכה,

    4 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?