• 3 בספטמבר 2014

    הרעת תנאים

    שלום רב

    בעבודתי אני עובד כפועל ייצור במפעל וכ5 והייתי יוצא כפעמיים בשבוע לחלוקת סחורה והיה לי רכב צמוד וכן בכל פעם כשהייתי יוצא לחלוקה הייתי מקבל סכום של כסף. אך אין לי הסכם בכתב המוכיח זאת. לפני זמן מה פחתה העבודה בחברה לכן איני יוצא יותר לחלוקה ונלקח ממני הרכב וכן השכר על כל יציאה לחלוקה. עקב כך נפגע שכרי משמעותית. האם מקרה זה נחשב להרעת תנאים?

    3 בספטמבר 2014
  • 7 בספטמבר 2014

    הרעת תנאים

    המקרה אותו הינך מתאר עשוי להיחשב הרעה בתנאי העבודה.כמה זמן הינך עובד?
    הינך מוזמן ליצור קשר עם משרדי למתן מידע נוסף.
    טלפון: 073-2505373
    בברכה,

    7 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?