חזרה מחופשת לידה
קרן
קרןלאחר חזרתי מחופשת לידה פוטרו כל העובדים שהייתי איתם והועברו לקבלן יש מחלקה קטנה בעיר אחרת שנשארו עובדי חברה היתה לי שיחה עם מנכל החברה שאמר לי שאני יתנהל מול הקבלן בעבודה מה שמקשה עליי להגיע לעבודה בגלל היחס האם מותר להם לעשות לי מה שהם רוצים והאם אני יכולה להתעקש שמישהו מהחברה יהיה איתי היום למשל אמרה לי משהי בטלפון אם את לא עושה כלום לכי הביתה
RE:
עו&
עו"ד אריק שלוהמעסיק אינו יכול לפטר אותך או להרע את תנאי עבודתך למשך 60 יום + לאחר שובך מחופשת הלידה, כמו כן עליו לתת לך הודעה מוקדמת כחוק לפני ביצוע אחד מהפעולות המצויינות. עם זאת החוק אינו מתייחס לעובדים האחרים בחברה. לא ברור משאלתך האם הועברת גם את לחברת הקבלן או שמא הינך ממשיכה לעבוד כרגיל ואילו הקולגות שלך הועברו לחברת הקבלן. בברכה,