• 16 בספטמבר 2014

    חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

    עדכנתי את הבוס על חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה יום לפני והוא ענה לי בהודעה שהוא מציע לפגוש אותי לפני חזרתי,
    במשך שבוע דחה את קביעת הפגישה ולאחר מרדף אחריו קבע איתי פגישה ואמר לי שהוא מציע שנדבר בעוד שבוע היות והוא לא רוצה להחזיר אותי לעבודה שעבדתי לפני הלידה לשאלותי:
    א. האם מותר לו לשנות לי את המשרה או את תנאי המשרה?
    ב. האם הוא צריך לשלם לי על הימים שדחה את חזרתי לעבודה(היות ומבחינתי התארגנתי עם הילד וכו' לחזור והוא לא אישר לי)?
    ג. אחרי כמה ימים מותר לו לפטר אותי אחרי לידה?
    אשמח לתשובה ותודה רבה מראש

    16 בספטמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 בספטמבר 2014

    חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

    א. לא
    ב. כן
    ג. 60 יום אחרי חופשת לידה ובתנאי שזה לא קשור ללידה
    מומלץ בנסיבות לפנות לייעוץ משפטי

    17 בספטמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?