הודעה מוקדמת

אם המעביד הודיע על פיטורים העובד זכאי להמשיך לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת ולקבל תמורה מלאה עבור תקופה זאת. אם העובד הודיע על עזיבה המעביד זכאי לוותר על עבודתו של העובד בתקופת ההודעה המוקדמת