• 6 באוקטובר 2014

    פיצויי פיטורין למנקה חדר מדרגות

    לפני כשנה וחודשיים התחלתי להעסיק את המנקה, תחת סיכום התנאי שאשלם עליו דמי ביטוח לאומי בכל חודש.
    העובד פוטר עקב אי שביעות רצון הדיירים מעבודתו במשך תקופה ארוכה, למרות שהעובד קיבל הערות ובקשות לשיפור.
    העובד ביקש לקבל תשלום מזומן כל 3 חודשים, ולא הוציא קבלות בעת קבלת הכסף ("עובד שחור").
    היום, העובד קיבל את הסכום שמגיע לו עד ליום סיום העסקתו והוא דרש פיצויי פיטורים.
    האם מגיע לו פיצויי פיטורים?
    אציין כי העובד מעולם לא חתם על טופס 101, מביא בעצמו את כלי וחומרי העבודה בכל פעם שהוא מגיע לניקיון חדר המדרגות.
    האם חלים עלינו יחסי עובד מעסיק למרות שאני אינני מעסיקה רשמית והוא לא עובד שלי?
    אשמח להבהרה בנושא

    6 באוקטובר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 7 באוקטובר 2014

    פיצויי פיטורין למנקה חדר מדרגות

    בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.

    7 באוקטובר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?