הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • י

    נשלח ע"יי 16:06, 8 באוקטובר 2014

    התחלתי לעבוד במקום עבודתי לפני 3 חודשים.ובחוזה צויין שבמידה וארצה להתפטר לאחר יותר מ3 חודשי עבודה עליי לתת הודעה מוקדמת של חודש לפחות. במהלך שלושת החודשים נקראתי למשך חודש למילואים והמעסיק לא שילם לי עבור תקופה זו והסביר לי שאת הכסף אקבל מביטוח לאומי באופן עצמאי כך שלמעשה במהלך חודש המילואים הייתי בחלת מהעבודה. שאלתי היא :האם מבחינת הודעה מוקדמת לפני התפטרות מהעבודה ,האם נחשב שאני עובד חודשיים או שלושה? האם להחשיב את תקופת החלת בותק העבודה או לא? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:11, 15 באוקטובר 2014

    עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
    במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
    במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
    לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.

    תגובה
  • 16:42, 15 באוקטובר 2014

    אבל בחוזה העבודה שלי חתמתי על הודעה של חודש מראש לאחר 3 חודשים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.