open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 8 באוקטובר 2014

            הודעה מוקדמת

            התחלתי לעבוד במקום עבודתי לפני 3 חודשים.ובחוזה צויין שבמידה וארצה להתפטר לאחר יותר מ3 חודשי עבודה עליי לתת הודעה מוקדמת של חודש לפחות.
            במהלך שלושת החודשים נקראתי למשך חודש למילואים והמעסיק לא שילם לי עבור תקופה זו והסביר לי שאת הכסף אקבל מביטוח לאומי באופן עצמאי כך שלמעשה במהלך חודש המילואים הייתי בחלת מהעבודה.
            שאלתי היא :האם מבחינת הודעה מוקדמת לפני התפטרות מהעבודה ,האם נחשב שאני עובד חודשיים או שלושה? האם להחשיב את תקופת החלת בותק העבודה או לא?
            תודה

            8 באוקטובר 2014
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 15 באוקטובר 2014

            הודעה מוקדמת

            עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
            במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
            במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
            לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.

            15 באוקטובר 2014
            • 15 באוקטובר 2014

              הודעה מוקדמת

              אבל בחוזה העבודה שלי חתמתי על הודעה של חודש מראש לאחר 3 חודשים.

              15 באוקטובר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form