עובדת שמחליטה לצמצם היקף משרה

עוד גל גורודיסקי שלום רב ,

אני מעסיק , יש לי חברת טלמרקטינג ומעסיק כ 20 נשים
המשרה בעבודה הינה מה 09:00 ועד השעה 16:00
אחת העובדות החליטה שהיא אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00 מאחר ואין מי שישמור על ילדיה עוד
והחליטה כי תעבוד עד השעה 13:00
האם עובדת יכולה להחליט על דעת עצמה את שעות העבודה ?
אם אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00, האם היא מוגנת מפיטורים ? היא בעצם מציבה עובדה למעביד ?
אשמח לעזרתך בנושא