עובדת שמחליטה לצמצם היקף משרה

עוד גל גורודיסקי שלום רב , אני מעסיק , יש לי חברת טלמרקטינג ומעסיק כ 20 נשים המשרה בעבודה הינה מה 09:00 ועד השעה 16:00 אחת העובדות החליטה שהיא אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00 מאחר ואין מי שישמור על ילדיה עוד והחליטה כי תעבוד עד השעה 13:00 האם עובדת יכולה להחליט על דעת עצמה את שעות העבודה ? אם אינה יכולה לעבוד עוד עד השעה 16:00, האם היא מוגנת מפיטורים ? היא בעצם מציבה עובדה למעביד ? אשמח לעזרתך בנושא