חישוב פיצויים עובד שעתי
האם חישוב פיצויים לעובד שעתי הוא ממוצע שכר של כל השנים שעבד או ממוצע שכר רק 12 חודשים אחרונים ?
במקרה בו השכר החודשי השתנה מדי חודש עפ"י מס' ימים/שעות - יש לחשב את "השכר החודשי" לעניין פיצויי הפיטורים עפ"י ממוצע הימים/השעות ב-12 החודשים האחרונים לעבודה, כפול התעריף היומי/השעתי האחרון.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
