חדירה של מנהל לאימייל של עובד - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלון

    נשלח ע"יאלון 22:15, 13 בנובמבר 2014

    שלום רב, אני עובד בחברת ביטוח גדולה ונמצא כרגע בבית שבועיים עקב תאונת עבודה (תאונת דרכים) שעשיתי בדרך לעבודה. בכל הזמן שאני בבית המנהלת לחצה עלי לתת לה את הסיסמא והקוד שלי למחשב על מנת שתכנס לאימייל שלי שמשמש גם לענייני עבודה וגם לעניינים אישיים מידי פעם כמו אצל כל העובדים בחברה,לטענתה על מנת לראות אימיילים של עבודה. אני אמרתי לה ששכחתי את הסיסמא מאחר ומבחינתי זה חדירה לפרטיות כי היא יכולה לקרוא גם אימיילים אישיים שלי שם ואני מוכן להסכים לזה. היום נודע לי שהיא השיגה את הסיסמא בדרך כלשהי ונכנסה אלי למייל. שאלתי האם זה חוקי שמעביד יכול להכנס למייל של עובד ללא רשות ולחדור לפרטיותו כאשר ידוע שהמייל משמש גם לעניינים אישיים. ובמידה וארצה לעזוב את מקום העבודה האם יש אפשרות לתבוע אותם על חדירה לפרטיות אם אראה למשל שהיא קראה מיילים אישיים ששלחו לי? תודה רבה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    17:11, 27 בנובמבר 2014

    נכון להיום האימייל של העבודה הוא ברשות המעסיק והאימייל הפרטי (ג'ימייל) הוא ברשות העובד

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.