• 30 בנובמבר 2014

    פיצויי פיטורין

    התחלתי עבודה ב1.7.2007. עבדתי שנה וחצי מלאות ובתחילת שנת 2009 יצאתי ללימודים פעם בשבוע.. ככה במשך ארבע שנים..
    במשך השנים לקחתי פעם אחת חופשה ללא תשלום של חודש ושלושה שבועות ועוד פעם אחת חופשה של שלושה שבועות. באמצע שנת 2013 כבר היה לי רצף עבודה. פיטרו אותי בתאריך 6.10.2014
    הייתי עובדת על בסיס חודשי..
    כיצד פיצויי הפיטורין שלי אמורים להיות מחושבים?

    30 בנובמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 1 בדצמבר 2014

    פיצויי פיטורין

    תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964, קובעת כי "עבר עובד מעבודה מלאה לעבודה חלקית או מעבודה חלקית לעבודה מלאה, יחושב שכרו האחרון לגבי כל אחת מתקופות העבודה לפי שכרו ערב פיטוריו באופן יחסי למידת החלקיות של עבודתו". אין חשיבות לשכר בפועל בתקופה הראשונה, אלא רק לשכר האחרון מתואם להיקף המשרה, בכל תקופה.

    1 בדצמבר 2014
    • 3 בדצמבר 2014

      פיצויי פיטורין

      אתה יכול להגיד לי איך אני עושה את החישוב ..
      לפי שעות שעבדתי? או לפי ימים? איך מחשבים את החלקיות משרה?
      דוגמה לא עבדתי 8.3 שעות כל יום..

      3 בדצמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?