פיצויי פיטורין - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • הדס

    נשלח ע"יהדס 18:05, 30 בנובמבר 2014

    התחלתי עבודה ב1.7.2007. עבדתי שנה וחצי מלאות ובתחילת שנת 2009 יצאתי ללימודים פעם בשבוע.. ככה במשך ארבע שנים.. במשך השנים לקחתי פעם אחת חופשה ללא תשלום של חודש ושלושה שבועות ועוד פעם אחת חופשה של שלושה שבועות. באמצע שנת 2013 כבר היה לי רצף עבודה. פיטרו אותי בתאריך 6.10.2014 הייתי עובדת על בסיס חודשי.. כיצד פיצויי הפיטורין שלי אמורים להיות מחושבים?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    11:41, 1 בדצמבר 2014

    תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964, קובעת כי "עבר עובד מעבודה מלאה לעבודה חלקית או מעבודה חלקית לעבודה מלאה, יחושב שכרו האחרון לגבי כל אחת מתקופות העבודה לפי שכרו ערב פיטוריו באופן יחסי למידת החלקיות של עבודתו". אין חשיבות לשכר בפועל בתקופה הראשונה, אלא רק לשכר האחרון מתואם להיקף המשרה, בכל תקופה.

    תגובה
  • 16:31, 3 בדצמבר 2014

    אתה יכול להגיד לי איך אני עושה את החישוב ..
    לפי שעות שעבדתי? או לפי ימים? איך מחשבים את החלקיות משרה?
    דוגמה לא עבדתי 8.3 שעות כל יום..

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.