• 3 בדצמבר 2014

    ימי מחלה

    אם עובד בחברה 5 חודשים והיתרה לחופשת מחלה 5 ימים ויוצא למחלה של חודש ימים איך השכר משולם מימי ואם בכלל?

    3 בדצמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 3 בדצמבר 2014

    ימי מחלה

    עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו. הוא זכאי ל-50% מדמי המחלה (75% מהשכר) עבור היום השני והשלישי ולדמי מחלה מלאים החל מהיום הרביעי, דהיינו, 75% מהשכר בהתאם לצבירת מי המחלה שלו לפי ותק.

    3 בדצמבר 2014
    • 3 בדצמבר 2014

      ימי מחלה

      אבל מה קורה שעובד חדשהבמחלה עקב ניתוח חודש ימים ???

      3 בדצמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?