ימי מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יוסי

    נשלח ע"ייוסי 07:06, 3 בדצמבר 2014

    אם עובד בחברה 5 חודשים והיתרה לחופשת מחלה 5 ימים ויוצא למחלה של חודש ימים איך השכר משולם מימי ואם בכלל?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:36, 3 בדצמבר 2014

    עובד אינו זכאי לדמי מחלה עבור היום הראשון למחלתו. הוא זכאי ל-50% מדמי המחלה (75% מהשכר) עבור היום השני והשלישי ולדמי מחלה מלאים החל מהיום הרביעי, דהיינו, 75% מהשכר בהתאם לצבירת מי המחלה שלו לפי ותק.

    תגובה
  • 17:24, 3 בדצמבר 2014

    אבל מה קורה שעובד חדשהבמחלה עקב ניתוח חודש ימים ???

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:07, 4 בדצמבר 2014

    הוא מקבל את התשלום בהתאם לצבירת ימי המחלה שלו לפי הותק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.