• 3 בדצמבר 2014

    סעיף תגמול שעות נוספות

    שלום רב,

    השבוע התקבלתי למקום עבודה חדש. עברתי על החוזה ובסעיף השכר הופרד השכר לשכר ברוטו ולתגמול גלובלי על שעות נוספות ברוטו, סה"כ שני הדברים זהו השכר אשר סוכם עליו בתהליך הגיוס.
    באותו סעיף צוין כי החברה יכולה לבטל או לשנות את תגמול שעות הנוספות ומתוך כך השכר ירד בערך ב-20%, האם הדבר חוקי? האם יש ממה לחשוש על חתימה המנוסח ככה? האם יש להתעקש על ציון השכר שסוכם בתהליך הגיוס?

    תודה,
    בן

    3 בדצמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 3 בדצמבר 2014

    סעיף תגמול שעות נוספות

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    3 בדצמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?