ימי חופש "מנהג" - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • re

    נשלח ע"יre 15:27, 13 בדצמבר 2014

    שלום רב, האם מותר למחוק ימי חופש שלא נוצלו ? (מדובר על צבירה מעבר לחוק ) 2.נהוג במקום העבודה להוריד חצי יום חופש בחול המועד .האם שינוי בתנאי זה נחשב כהרעת תנאים ?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    09:32, 14 בדצמבר 2014

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים. ככלל, אין החופשה ניתנת לצבירה, ואולם רשאי העובד בהסכמת המעסיק, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.