• 13 בדצמבר 2014

    ימי חופש "מנהג"

    שלום רב,
    האם מותר למחוק ימי חופש שלא נוצלו ? (מדובר על צבירה מעבר לחוק )
    2.נהוג במקום העבודה להוריד חצי יום חופש בחול המועד .האם שינוי בתנאי זה נחשב כהרעת תנאים ?

    13 בדצמבר 2014
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 14 בדצמבר 2014

    ימי חופש "מנהג"

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים. ככלל, אין החופשה ניתנת לצבירה, ואולם רשאי העובד בהסכמת המעסיק, לקחת רק שבעה ימי-חופשה לפחות ולצרף את היתרה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות.

    14 בדצמבר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?