הפסקה,ואחוזי משרה
אני חייל משוחרר עובד במשמרות-שאלתי,האם זה חוקי להוריד בכסף עבור ההפסקות(גם אם אתה ממשיך לעבוד מורידים)-בשכר המינימום מורידים לי 350-400 ש"ח!!! ןחוץ מזה למה מחשבים לי פחות % משרה למרות שאני במשמרת 6:00-15:00(בוקר)וצהרים מ12:00-20:00(וגם יותר)+ימי שישי ן/או מוצ"ש-למה בתלוש נרשם פחות שעות רגילות(לכן % המשרה יורדים ל60%-80%!למרות שעבד במשרה מלאה+שעות נוספות-יוצא שמחשיבים לו שעבדתי פחות% משרה(כך אקבל פחות ימי חופשה,אבטלה וכו..)ויותר שעות נוספות-איך מחשבים שעות רגילות במשמרת צהרים-האם זה חוקי-מה עושים?כמה ימי חופש מגיע לעובד במשרה מלאה בחודש?-מה לעשות?איך לטפל בעיוות שנוגע גם לשאר העובדים הרבים. תודה-שחר.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.