פיטורין/התפטרות

שלום, אם עובד חתם על סעיף 14 בעצם זכאי לקבל את מלוא סכום הפיצויים אם מפוטר או מתפטר? האם קיים שוני או שיקול בין התפטרות/פיטורין אם חתם על סע' 14?