300% בימי שבת שנופל על שבת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יוסי

    נשלח ע"ייוסי 11:27, 22 בדצמבר 2014

    האם עובד שעתי שעובד בשבת, וביום השבת יש גם חג זכאי ל 300% ? שמעתי באיזה שהוא מקום שבמקרה כזה העובד יקבל 200% ועוד יום חופש. האם נכון? זה כתוב בחוק?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    08:17, 23 בדצמבר 2014

    הפסיקות של בית הדין לעבודה קובעות שעבור השעתיים הראשונות הנוספות ביום שבת צריך לשלם 175% - שכר רגיל + 50% תוספת שבת + 25% תוספת שעות נוספות. עבור השעות הנוספות הבאות בשבת צריך לשלם 200% - שכר רגיל + 50% תוספת שבת + 50% תוספת שעות נוספות.
    עובדים זכאים במסגרת חוק שעות עבודה ומנוחה גם לגמול נוסף בימי חג. עם זאת, במקרה בו יום החג חל בשבת, העובדים אינם רשאים לדרוש מהמעביד תשלום כפול (גם בעבור החג וגם בגין השבת).

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.