חזרה לפורום

ימי מחלה

דני
דניאלה

האם המנהל יכול להכריח עובד ,אשר נמצא במחלת ילד לעבוד מהבית?

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות הסכם עבודה. ככלל, עובד, הורה לילד שלא מלאו לו 16, זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.