מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ימי השלג
אני עובד במלון, כשהודיעו על כוננות שלג נדרשנו להגיע למלון עם תיק למספר ימים מחשש שבמהלך הסופה לא נוכל להגיע לעבודה, שיכנו אותנו בחדרים ובזמננו החפשי, כלומר כשלא היינו במשמרת יכולנו לנוח אבל לא לצאת מתחומי המלון, יוצא שאנחנו מיום שלישי בעבודה ועד היום, האם מגיע לנו שכר נוסף או רק עבור השעות שעבדנו?
על פי הפסיקה שעות נוכחות במקום העבודה, הן "שעות עבודה" לכל דבר ועניין, ואין זה משנה אם בחלק מהשעות לא נקראו לבצע איזו שהיא מטלה, משום שלא הייתה כזו. עצם החובה להימצא במקום העבודה תוך התנתקות מביתו ומשפחתו של העובד, במטרה להיענות לכל בעיה אם תתעורר במקום העבודה, גם אם לא תתעורר כלל, פירושה בנסיבות הקיימות, העמדת זמן לרשות המלון, וזו הגדרת המונח שעות עבודה בחוק שעות עבודה ומנוחה, דהיינו, "הזמן שבו עומד העובד לרשות העבודה".