סעיף 21 לחוק שעות עבודה ומנוחה.
אבי
אביעפי הלכת 233/06 א.נ. נתניה, ביה''ד קבע כי לא ייחשבו שעות נוספות על ידי חיבור משמרות באם הפער הוא פחות מ-8 שעות בין יום אחד למשנהו. אם ככה, מה הסנקציה החלה על המעסיק, או לחילופין מה הפיצוי שהעובד יוכל לקבל??
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקייש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.