פיצויי פיטורין

ככלל, לא ניתן להחיל את הסעיף רטרואקטיבית. נקבע כי הסעיף יחול לכל היותר תוך 3 חודשים ממועד תחילת העברת התשלומים, וכי יש לעגן את ההסכמה בדבר תחולת סעיף 14 במסמך כתוב. ובכל זאת, ניתן להתגבר על בעייתיות זאת באמצעות קבלת אישור ספציפי ממשרד התמ"ת. במקרים חריגים ניתן לבקש ממשרד העבודה להחיל את האישור רטרואקטיבית ליום תחילת העבודה ולא רק ליום חתימת ההסכם. פעילות זו חייבת להיות מלווה ביעוץ משפטי ספציפי. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא.