מציאת עבודה חדשה בתקופת הודעה מוקדמת

שלום, התחלתי לעבוד במקום העבודה הנוכחי ביום 2.2.2014. ביום 8.1.2015 קיבלתי הודעה מוקדמת לפני פיטורין, שייכנסו לתוקף ביום 8.2.2015. בעת תקופת ההודעה המוקדמת מצאתי עבודה חדשה בה אני אמור להתחיל ביום 26.1.2015 (כלומר, עדיין בתוך תקופת ההודעה המוקדמת). שאלותיי הן: 1. האם העובדה שאתחיל לעבוד במקום החדש לפני תום שנת עבודה במקום הנוכחי ( כאמור, התחלתי לעבוד ביום 2.2.14) תפגע בזכותי לקבל פיצויי פיטורין מלאים בגין שנת עבודה מלאה? 2. מה דינם של ימי העבודה שבין תחילת עבודתי במקום החדש לבין מועד כניסת הפיטורין לתוקף (כלומר התקופה שבין 26.1.15 ועד 8.2.15)? האם אני זכאי לתשלום בגינם? האם עליי לרשום אותם כימי חופשה? בברכה, רמי