תעסוקה

יש לי אח מבוגר שהוא בעל מוגבלויות ועם אחוזי נכות רפואית 74 אני אפוט' על גוף חברת כח אדם נתנה לו משרה בת 4 שעות לטיפול בקשיש כוללת רחצת הקשיש,החלפת שקית שתן מידי יום ואולי החלפת קטטר לפעמים יציאה לקופת חולים האם זה תקין להעסיק אדם עם מוגבלות בעבודה כזו? האם אני יכולה להתערב? האם חברת כח האדם היתה אמורה להכשיר אותו לטיפול בקשיש?