• 23 בפברואר 2015

    דמי הבראה

    מה קורה אם לאישתי מגיע דמי הבראה באוגוסט ואישתי יוצאת לחופשת לידה באפריל/מאי..?
    האם מגיע לה לקבל דמי הבראה ואיך זה מתבצע?
    אישתי עובדת שנה במקום העבודה

    23 בפברואר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 24 בפברואר 2015

    דמי הבראה

    במהלך חופשת הלידה ממשיכה העובדת לצבור זכויות סוציאליות המוקנות על פי הוותק במקום העבודה, כמו דמי הבראה, חופשה שנתית, ימי מחלה ופיצויי פיטורים, כלומר צבירת הוותק לא נעצרת בגלל היציאה לחופשת לידה, והקשר המשפטי בין העובדת למעסיק אינו נפסק. במילים אחרות- עובדת שיצאה לחופשת לידה תהיה זכאית לדמי הבראה, אבל במקרה שהיא תאריך את חופשת הלידה על חשבונה, היא לא תהיה זכאית לדמי הבראה עבור התקופה שבה היא האריכה את חופשת הלידה.

    24 בפברואר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?