open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 2 במרץ 2015

            Hמי חופש וימי מחלה

            לקחתי חופש מהעבודה חודש מראש לשני תאריכים 23.2 24.2 ואז הייתי חולה מה22.2 עד ה-24.2 הבאתי למקום עבודתי אישור מחלה על הימים האלו, האם ימי מחלה מבטלים ימי חופש ואני צריכה לקבל כסף על הימים האלו? או שבגלל שלקחתי חופש זה לא משנה שהייתי חולה?

            2 במרץ 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 במרץ 2015

            Hמי חופש וימי מחלה

            מאחר והיית חולה בזמן חופשתך, חל בהקשר זה סעיף 5 (א) (4) לחוק חופשה שנתית, התשי"א - 1951, הקובע כי ימים בהם העובד אינו מסוגל לעבוד מחמת תאונה או מחלה אינם נחשבים כימי חופשה.
            במקביל, חוק דמי מחלה, התשל"ו - 1978, קובע כי מחלה מהווה אי כושרו הזמני או הקבוע של העובד לבצע עבודתו הנובע על פי ממצאים רפואיים, ממצב בריאותי לקוי.
            לכן, ככל שתציג בפני המעביד אישורים רפואיים בדבר מחלתך תהיה זכאי לתשלום דמי מחלה בגין התקופה הרלבנטית, והמעסיק לא יהיה רשאי לקזז ממניין ימי החופשה הצבורים שלך את ימי המחלה.

            2 במרץ 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form