• 18 במרץ 2015

    מתן הודעה מוקדמת

    שלום רב.
    לפני 4 שנים התחלתי לעבוד בעבודה, בידיעה שאני מגיע לתפקיד מסוים וכך גם נחתם בחוזה, כאשר מתן הודעה מוקדמת היה חודשיים. לאחר כחודש מתחילת העבודה עוד שהייתי בהכשרה לתפקיד הוחלט לבטל את התפקיד ונשאלתי האם אני מעוניין לתפקד בתפקיד זוטר או להתפטר / להיות מפוטר.
    בשל חוסר ברירה הסכמתי לתפקיד הזוטר,עד היום.
    מצאתי עבודה חדשה האם אני עדיין מחויב למתן חודשיים? ומה קורה אם אני לא מחייב את החוזה ועוזב אחרי חודש?

    תודה.

    18 במרץ 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 18 במרץ 2015

    מתן הודעה מוקדמת

    עובד במשכורת זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, ועליו ליתן הודעה מוקדמת להתפטרות בהתאם למפורט להלן:
    במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
    במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
    לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.

    18 במרץ 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?