לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אחר

הרעת תנאים

שלום, הנני עובד כמאבטח באחד מהמפעלים ברמת חובב דרך חברת שמירה (אינני עובד מפעל).כמאבטח אני נוסע אל המפעל וממנו לביתי באמצעות ההסעות של עובדי המפעל בשעות קבועות לפני משמרת ואחרי משמרת (למשמרת הבוקר מגיע למפעל בשעה 06:30,לצהריים בשעה 14:30 ולמשמרת הלילה בשעה 22:30).עד כה ובמשך מספר שנים קיבלנו את שכרנו החל מהרגע שבו הגיעו ההסעות למפעל והעברנו בשעון הנוכחות את כרטיס העובד.אבל מהשבוע למרות שמועדי ההסעות לא השתנו החליט קצין הביטחון במפעל שאת שכרנו נקבל החל משעה 07:00 בבוקר,בצהריים החל משעה 15:00 ובלילה החל משעה 23:00 כששוב מועדי ההסעות לא השתנו וכמאבטח מופיע למשמרת בשעות שצויינו קודם.שאלתי האם הדבר הנ"ל נחשב להרעת תנאים ואם כן מה כדאי לעשות?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה