פיצויי התפטרות
האם אני זכאי לפיצויי התפטרות כי התפטרתי כתוצאה ממצב נפשי רעוע שנקרא שקיעה בדיכאון ופישול בעבודה ובמקביל נעשה לי עוול לא קטן שעובדים שיקרו עלי מאחורי גבי שאני לא עובד כנדרש מה שאני יודע שלא נכון ההפך אני רק עזרתי להם והבוסית האמינה להם ?
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, סע' 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע שאם התפטר העובד עקב מחלתו או מחלת בן משפחתו, אשר מצדיקים את ההתפטרות, רואים לעניין פיצויי פיטורים את התפטרותו כפיטורים. נקודות חשובות: אין צורך בקשר סיבתי כלשהו בין העבודה לבין מצב הבריאות; יש לאפשר למעסיק להציע תנאי עבודה אשר יתאימו למצבו הרפואי של העובד; המצב הרפואי הוא המניע להתפטרות או אחד המניעים הממשיים; די בקביעתו של רופא מוסמך אף אם רופאים אחרים היו קובעים אחרת.