חוזה עבודה לתקופה קצובה/לא - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עידית

    נשלח ע"יעידית 11:10, 12 באפריל 2015

    שם תוכן הודעה: שלום וברכה, מה עדיף שיהיה רשום בחוזה עבודה ? תקופת עבודה קצובה או שלא קצובה? מה ההבדל והאם יש בכלל הבדל? אני ממש לפני חתימה על חוזה אז אודה לתשובה בהקדם האפשרי. המון תודה, עו"ד גוטליב

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    12:37, 13 באפריל 2015

    חוזה לתקופה קצובה משמעותו שיש הסכמה בין הצדדים להפסקת ההסכם בהיעדר הארכתו מעת לעת.
    עובד לתקופה קצובה זכאי לקבל את מלוא זכויותיו הסוציאליות לרבות פיצויי פיטורים בסיום העסקה.
    יחד עם זאת, יכולות להיות משמעויות לחוזה לתקופה קצובה כגון טענות לגבי הדרישה לקיום שימוע כדין.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.