מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חוזה עבודה לתקופה קצובה/לא
שם תוכן הודעה: שלום וברכה, מה עדיף שיהיה רשום בחוזה עבודה ? תקופת עבודה קצובה או שלא קצובה? מה ההבדל והאם יש בכלל הבדל? אני ממש לפני חתימה על חוזה אז אודה לתשובה בהקדם האפשרי. המון תודה, עו"ד גוטליב
חוזה לתקופה קצובה משמעותו שיש הסכמה בין הצדדים להפסקת ההסכם בהיעדר הארכתו מעת לעת. עובד לתקופה קצובה זכאי לקבל את מלוא זכויותיו הסוציאליות לרבות פיצויי פיטורים בסיום העסקה. יחד עם זאת, יכולות להיות משמעויות לחוזה לתקופה קצובה כגון טענות לגבי הדרישה לקיום שימוע כדין.