הודעה על יציאה לחל"ת
נדב
נדבשלום, אני עובד בתחום ההוראה באונברסיטה. מדי שנה אני מלמד בסמס' א' בלבד ולכן מדי שנה נחתם חוזה חדש בתחילת שנה על חלקיות משרה(לא עבודה לפי שעה) בתום הסמס' נשלח אלי מכתב על הפסקת עבודה ויציאה לחל"ת. כך היה מדי שנה כבר מס' שנים. בשנה הקודמת הוסיפו לי קורס בסמס' ב' וכתוצאה מכך יצא שעבדתי שנה וחצי רציפות. כעת שוב קיבלתי הודעה על הפסקת עבודה ויציאה לחל"ת(לא התווסף קורס בסמס' ב'). שאלותי: 1. האם אני זכאי לפיצויי פיטורין או פיצוי כלשהו על הפסקת עבודה לאחר שנה וחצי עבודה רציפה.? 2. האם הודעה על יציאה לחל"ת פוטרת את המעסיק מתשלום פיצויים ?. 3. האם קבלת הפיצויים תמנע ממני הטבות כלשהן או תפגע בדרך כלשהי ? תודה, נדב