התפטרות - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קובי

    נשלח ע"יקובי 17:11, 9 במאי 2015

    האם ניתן בחופשת לידה להגיש התפטרות מבלי שהמעביד יחייב לחזור לחודש עבודה וזאת מאחר ונמצא מקום עבודה שבו שעות העבודה נוחות יותר ומאפשרות טיפול בתינוק

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    10:27, 10 במאי 2015

    חוק פיצויי פיטורים קבוע בסעיף 7(א) כי עובדת שהתפטרה תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה זכאית לפיצויי פיטורים. ככלל, גם אם זמן קצר לאחר התפטרותה החלה לעבוד במקום אחר, בתנאי שהעבודה במקום החדש מאפשרת לה באופן משמעותי, שהות ארוכה יותר עם התינוק, העובדת זכאית לפיצויי פיטורים.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.