open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 במאי 2015

            התפטרות

            האם ניתן בחופשת לידה להגיש התפטרות מבלי שהמעביד יחייב לחזור לחודש עבודה וזאת מאחר ונמצא מקום עבודה שבו שעות העבודה נוחות יותר ומאפשרות טיפול בתינוק

            9 במאי 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 10 במאי 2015

            התפטרות

            חוק פיצויי פיטורים קבוע בסעיף 7(א) כי עובדת שהתפטרה תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה זכאית לפיצויי פיטורים. ככלל, גם אם זמן קצר לאחר התפטרותה החלה לעבוד במקום אחר, בתנאי שהעבודה במקום החדש מאפשרת לה באופן משמעותי, שהות ארוכה יותר עם התינוק, העובדת זכאית לפיצויי פיטורים.

            10 במאי 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form