הפסקת עבודה לאחר לידה

ילדתי לפני כחצי שנה. חזרתי לעבודה כעבור 5 חודשים מהלידה.
אני מעוניינת לעזוב את העבודה (עד 9 חודשים לאחר הלידה).
השאלה היא:
במידה ואכן אעזוב, ואקבל את כל הפיצוים המגיעים לי, וארצה לחזור לאותה העבודה (בהנחה שהמעסיק מעוניין להעסיק אותי שוב) - האם ישנה תקופת המתנה, ורק אחריה אוכל לחזור, או שאוכל לחזור לעבודה גם לאחר חודש ??
אודה לעזרתכם,
בברכה.