נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
שושה

עבודה בחול המועד וערב חג

שלום אני עובדת כעובדת חודשי המקבלת תשלום לפי שעת עבודה בפועל. בחול המועד ובערב החג חברתנו הודיעה על יום קצר של סה"כ 5 שעות עבודה. כשקיבלתי את השכר החודש גיליתי כי על כל דקה מעבר ל- 5 שעות לא קיבלתי תשלום. האם זה חוקי? אשמח לדעת איזה סעיף בחוק מתייחס למקרה זה. תודה

item.Author מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי

הכלל הוא כי תלוש השכר צריך לכלול תיעוד מלא של כל שעות העבודה ולהסביר איך שעות אלו שולמו באופן מלא לעובד.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה