• 10 במאי 2015

    עבודה בחול המועד וערב חג

    שלום
    אני עובדת כעובדת חודשי המקבלת תשלום לפי שעת עבודה בפועל.
    בחול המועד ובערב החג חברתנו הודיעה על יום קצר של סה"כ 5 שעות עבודה.
    כשקיבלתי את השכר החודש גיליתי כי על כל דקה מעבר ל- 5 שעות לא קיבלתי תשלום.
    האם זה חוקי? אשמח לדעת איזה סעיף בחוק מתייחס למקרה זה.
    תודה

    10 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 11 במאי 2015

    עבודה בחול המועד וערב חג

    הכלל הוא כי תלוש השכר צריך לכלול תיעוד מלא של כל שעות העבודה ולהסביר איך שעות אלו שולמו באופן מלא לעובד.

    11 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?