• 11 במאי 2015

    חישוב שעות נוספות באופן שבועי

    ידוע שחישוב שעות נוספות מבוצע באופן שבועי-מעבר ל43 שעות וכן באופן חודשי- מעבר ל186 שעות.
    מה קורה בשבוע שבו מסתיים חודש ומתחיל חדש, איך מתייחסים לשעות הנוספות-האם אכן כוללים אותם בשכר? (בשכר של החודש הבא)
    או שלגבי שבוע זה מתעלמים מהחישוב השבועי.
    אודה על הסבר בענין זה.
    תודה רבה

    11 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 14 במאי 2015

    חישוב שעות נוספות באופן שבועי

    על פי החוק עובד זכאי לגמול שעות נוספות על עבודה מעל 8 שעות ליום או מעל 43 שעות בשבוע. "השכר הרגיל" לעניין גמול שעות נוספות הוא השכר המשתלם בעד שעות העבודה שקדמו לשעות הנוספות כולל כל התוספות שמעסיק משלם לעובדו. בשעתיים הראשונות (השעות ה-9 וה-10) גמול השעות הנוספות הוא בשיעור של 25% ממחיר השעה. בשעות שמעבר לשעתיים הראשונות גמול שהשעות הנוספות הוא בשיעור של 50% ממחיר השעה. בדיקת השעות הינה בדיקה יומית, הבדיקה השבועית היא בנוסף. אי לכך, לא צריכה להיות בעיה בתשלום שעות עבודה נוספות גם בשבועות שבהם נגמר חודש אחד ומתחיל חודש חדש.

    14 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?