• 15 במאי 2015

    ביטול התמחות

    אני עובדת כרגע במשרד טרום התמחות.. לפני כחודשיים סגרתי בע"פ עם העו"ד כי אמשיך להתמחות. העניין שאינני מרוצה מההתנהלות וכן אינני מקבלת תשלומים המגיעים לי לפי חוק. האם אני יכולה להגיד לו כי אני לא אעשה אצלו ההתמחות והאם זה לא נחשב כהפרת משמעת בלשכה?

    15 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 במאי 2015

    ביטול התמחות

    חוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד שהשתנו לרעה תנאי עבודתו או שתנאי עבודתו הם כאלה שלא ניתן לדרוש ממנו להמשיך לעבוד בתנאים אלה, לרבות במקרה של הפרת זכויות העובד, רשאי להתפטר ולהיחשב כמפוטר.
    כאשר מתפטר עובד בטענה להרעת תנאים או דרישה להמשך עבודה בתנאים לא סבירים, עליו לתת הזדמנות למעסיק לתקן את ההרעה או את המצב הנטען ואם לא תוקן, על העובד להוכיח זאת על מנת להיות זכאי לפיצויי פיטורים.
    על כן, יש לבחון כל מקרה לגופו ולפי הנתונים הספציפיים לקבל החלטה נכונה.
    תהליך קבלת ההחלטות לקראת החלטה על סיום עבודה או במקרה של חשש מפיטורים משפיע מאוד על זכויות העובד במהלך סיום עבודתו. לכן חשוב מאוד לקבל ייעוץ משפטי טרם קבלת ההחלטות הנוגעות לסיום העבודה.

    17 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?