מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
קבלת תפקיד אחראית רעלים בטיפולי פוריות
שלום, מבקשת לברר, אני נמצאת בטיפולי פוריות (בידיעת המעביד) והמעביד רוצה להטיל עלי תפקיד נוסף כאחראית רעלים. האם זה חוקי? האם אני יכולה למלא את התפקיד מבחינת סיכונים לעובר/להיכנס להריון. אני בהתלבטות. אשמח לתשובה. תודה מראש
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת לבחון את נסיבות המקרה הספציפי ועל מנת להבין האם יישום כללי הדין לגבי נסיבות המקרה. ככלל, בהתאם לסעיף 7(ג)(1א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 לפיו עובדת רשאית להיעדר מעבודתה: בחודשי ההיריון, אם אישר רופא בכתב, על גבי טופס שנקבע בתקנות, כי סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה מסכנים את העובדת בשל היותה בהיריון, או את עוברה; דין היעדרות לפי פסקה זו כדין חופשה ללא תשלום, ואולם היעדרות לפי פסקה זו לא תפגע בזכויות התלויות בוותק של העובדת אצל מעסיקה; הוראות פסקה זו לא יחולו אם מעסיקה של העובדת מצא לה עבודה חלופית מתאימה; כמו כן, יש לבחון את האפשרות כי הטלת התפקיד הנוסף הינה בגדר הרעת תנאים.