מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
החזר נסיעות
אני עובדת כבר 4 שנים תחת מעסיק עצמאי ויש חודשים (מעל 20 ימי עבודה בחודש) שאני מקבלת תשלום מלא של חופשי חודשי עבור הנסיעות ויש חודשים שהיקף המשרה שלי פוחת ואני לא מקבלת תשלום חופשי חודשי וגם לא תשלום של נסיעות יומיות(הלוך חזור) בהתאם למספר ימים שעבדתי. הבוס מסביר זאת שאני בעצם מקבלת חצי מהחופשי חודשי או סכום אחר לא מובן ביחס להיקף המשרה שלי כי אני עובדת פחות ימים. (בין 15 -19 ימים) . בכל אתר שקראתי הבנתי שאני זכאית לקבל החזר לפי הנסיעות היומיות או לפי חופשי חודשי...אז זה חוק או רק המלצה? תודה.
על פי צו הרחבה כללי במשק, עובד זכאי להחזר הוצאות עבור נסיעות לעבודה ובחזרה, במחיר המינימלי שניתן לבצע נסיעה זאת בתחבורה ציבורית ועד תקרה של כ-26.40 ₪ ליום עבודה. הפסיקה קבעה כי עובד זכאי להוצאות נסיעה אם המרחק מביתו לעבודה עולה על 500 מטר (חצי קילומטר). הפסיקה קבעה כי ניתן להסכים שתשלום הוצאות הנסיעה יהיה כלול בשכר אולם לא ניתן להסכים שלא ישולם החזר נסיעות.
תודה על התשובה! האם יש התייחסות שונה לעובד שעתי/עובד במשרה חלקית?