• 23 במאי 2015

    טופס 161

    העובד פוטר לאחר 8 שנים
    שכרו מעל התקרה למס
    המעסיק מעכב בכוונה תחילה טופס 161 אע"פ שקיבל טלפונים ומכתב בנושא וכבר יבר למעלה מחודש מסיום יחסי עובד מעביד.
    בפוליסות של העובד יש סעיף העברת בעלות אוטומטי בקרן הפנסיה ואין חבות בפיצויים נוספת, יש אפילו קצת עודף בביטוחים.
    האם יהיה ניתן לתבוע פיצויי הלנה? או כל תביעה אחרת?
    אפשר לקבל פס"ד בנושא?

    23 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 25 במאי 2015

    טופס 161

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים.מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, שכר יחשב כמולן רק אם נקבע מועד לתשלומו בחוק הגנת השכר.

    25 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?