טופס 161
ירו
ירוןהעובד פוטר לאחר 8 שנים שכרו מעל התקרה למס המעסיק מעכב בכוונה תחילה טופס 161 אע"פ שקיבל טלפונים ומכתב בנושא וכבר יבר למעלה מחודש מסיום יחסי עובד מעביד. בפוליסות של העובד יש סעיף העברת בעלות אוטומטי בקרן הפנסיה ואין חבות בפיצויים נוספת, יש אפילו קצת עודף בביטוחים. האם יהיה ניתן לתבוע פיצויי הלנה? או כל תביעה אחרת? אפשר לקבל פס"ד בנושא?
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיעל מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים.מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני. ככלל, שכר יחשב כמולן רק אם נקבע מועד לתשלומו בחוק הגנת השכר.