חודש הודעה מראש
טל
טלהיי, משום מה שאלתי לא נענתה. אשמח להתייחסות לפני כחצי שנה המעביד שלי קיבל אישור ממשרד הכלכלה לפטר אותי בערב צאתי לחופשת לידה. עד ללידה הייתי בשמירת הריון. מרגע קבלת ההחלטה של משרד הכלכלה ועד לקבלת מכתב הפיטורין לא היה לי קשר עם המעביד (שימרת הריון). המעביר טוען שאיני רשאית לתשלום של חודש הודעה מראש. השאלה היא האם אישור משרד הכלכלה מקנה חודש הודעה מראש או שהמעביר מחויב היה לשלוח לי מכתב בו נכתב שאכן יממש את זכותו לפטר אותי? מתלבטת האם לתבוע בבית דין לענייני עבודה. אודה להתייחסותך בהקדם. טל