• 1 ביוני 2015

    0545591041

    אני עובדת במקום ציבורי וכמה שנים נתנו לי לעבוד בעבודה נוספת. פתאם החליטו למנוע ממני להמשיך בעבודה הנוספת. האם שלילה זו יכולה להיחשב כהרעת תנאים המהווה פיטורין?

    1 ביוני 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 9 ביוני 2015

    0545591041

    הרעת תנאים הינה כל הרעה שמתבצעת בתנאי העסקה במקום העבודה. התשובה לכך, במקרה שהעלית, איננה חד משמעית, כיון שצריך לבדוק מדוע המעסיק כבר איננו מוכן להסכים לאפשר לך לעבוד במקום עבודה נוסף. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא.

    9 ביוני 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?