לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עדי

0545591041

אני עובדת במקום ציבורי וכמה שנים נתנו לי לעבוד בעבודה נוספת. פתאם החליטו למנוע ממני להמשיך בעבודה הנוספת. האם שלילה זו יכולה להיחשב כהרעת תנאים המהווה פיטורין?

עו"ד גל גורודיסקי

הרעת תנאים הינה כל הרעה שמתבצעת בתנאי העסקה במקום העבודה. התשובה לכך, במקרה שהעלית, איננה חד משמעית, כיון שצריך לבדוק מדוע המעסיק כבר איננו מוכן להסכים לאפשר לך לעבוד במקום עבודה נוסף. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה