מינימום ימי חופשה
נעמ
נעמהשלום רב, אני עובדת שכירה זו השנה ה 8. (החל מ 2008) מקבלת 12 ימי חופש בלבד. לקראת הסכם חדש - ביקשתי לקבל לפי ותק 16 יום ועוד יום נוסף לכל שנה. נאמר לי כי לא יוכלו להוסיף השנה. וכי החל מ 2016 יתנו לי 14 ימי חופש וצבירה של יום נוסף לכל שנת ותק עם מקסימום צבירה של 18 יום בגלל הסכם קיבוצי. האם זה מותר? האם יש מינימום ימים אותם מחוייבים לתת ומה שמעבר זה במסגרת של ההסכם שנחתם בין העובד למעביד?! אודה לתשובתכם. תודה, נעמה